На ОАО «Гомельстекло» состоялось заседание конкурсной комиссии по отбору кандидатов для обучения в клубе «Молодые промышленники Гомельщины». Мероприятие прошло под председательством генерального директора предприятия Вячеслава Головацкого.
Клуб создан по инициативе Гомельского областного Союза нанимателей с целью подготовки резерва будущих руководителей. Участники проекта проходят повышение квалификации и перенимают опыт у старших коллег.
Честь завода в конкурсе защищали три перспективных сотрудника:
· Екатерина Уварова, инженер-конструктор конструкторского бюро;
· Ксения Грицкевич, инженер-технолог отдела главного технолога;
· Владислав Кадейкин, начальник участка газового хозяйства.
Кандидаты представили на суд комиссии собственные проекты, направленные на улучшение производственных процессов и повышение узнаваемости бренда «Гомельстекло». Специалисты не только презентовали свои идеи, но и аргументированно отвечали на вопросы жюри, доказывая эффективность будущих внедрений.
Обращаясь к участникам, генеральный директор Вячеслав Головацкий подчеркнул важность инициативности молодежи: «Каждый из вас обладает уникальными талантами, навыками и знаниями, которые могут сыграть большую роль в развитии не только нашего предприятия, но и родной Беларуси. Мы вместе должны видеть дальше и разрабатывать планы и программы, которые будут способствовать устойчивому и долгосрочному развитию ОАО «Гомельстекло». У всех нас есть главное – мирная, трудолюбивая и независимая страна. Есть героическая история, традиции, богатое наследие, которыми мы должны гордиться. От вклада всех и каждого зависит развитие предприятия, населенного пункта, страны».
По итогам заседания конкурсная комиссия приняла решение направить на обучение в клубе «Молодые промышленники Гомельщины» Екатерину Уварову. Поздравляем Екатерину и желаем успехов в обучении!
По материалам заводской многотиражной газеты.
Фотогалерея
1/5
—
